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The Coaching Habit – Las 7 preguntas esenciales para liderar equipos y organizaciones del siglo XXI.
Michael Bungay Stanier – Arpa Editores, 2019, 240 páginas
A pesar del alto perfil del coaching ejecutivo, pocos gerentes proporcionan buen coaching o ni siquiera lo hacen. Muchos creen que coaching y dar consejos es lo mismo, o casi. El coaching implica mucho más que solo hablarle a la gente; requiere plantear preguntas inteligentes que inspiren a sus empleados para que hablen acerca de sus pensamientos, su trabajo y sus preocupaciones. Los gerentes pueden usar un proceso de preguntas proactivo para enterarse de qué sucede con sus empleados (o familiares, si es el caso) y ayudarlos a mejorar sus habilidades, llegar a sus propias soluciones y entender sus propias acciones. Michael Bungay Stainer, la primera persona galardonada como Coach del Año en Canadá, utiliza el método de las siete preguntas esenciales del coaching para enseñar a gerentes cómo practicar el coaching de manera efectiva. getAbstract recomienda este manual para todos los gerentes, aspirantes a coaches de negocios y todo practicante de coaching que se interese en una actualización.
Rating: 9
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Superfounders de las grandes unicornio españolas
12 casos de emprendedores excepcionales, creadores de empresas de más de 1.000 millones de dólares.
Manuel López Torrents – LID Editorial, 2022, 200 páginas
La cultura de las start-ups ha llegado para quedarse y cambiar el modelo de las relaciones comerciales. En esta obra, el periodista económico Manuel López Torrents narra las historias de 12 start-ups españolas que alcanzaron el valor de 1.000 millones de euros, convirtiéndose así en empresas unicornio. El autor lleva a cabo una serie de valiosas reflexiones en torno a los cambios económicos y sociales alrededor de las empresas unicornio y las personas que las fundan, ofreciendo así una perspectiva sobre cómo este nuevo modelo ha llegado a ser y cuál es el mundo que se avecina.
Rating: 7
Mini Hábitos – Cómo lograr grandes resultados con el mínimo esfuerzo.
Stephen Guise – Editorial Sirio, 2023, 180 páginas
La mayoría de las estrategias de desarrollo personal para cambiar o adquirir nuevos hábitos fracasan porque se basan en grandes exigencias de energía física y mental. En cambio, los minihábitos requieren el mínimo esfuerzo y se convierten en grandes pasos, sin necesidad de luchar contra la mente y lograr cambios en diferentes facetas de la vida de las personas. En este libro, escrito por Stephen Guise, especialista en estrategias de cambio de comportamiento, se plantean ocho pasos para lograr un cambio a través de la elección y repetición de pequeñas acciones para lograr un objetivo.
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