Por Marolen Martínez
Estamos justo a mitad de mes y básicamente en la recta final de este año. Mañana martes iniciamos nuestra sección de educación financiera con el apoyo de GTC Mujer, teniendo como premisa que cada mujer es más influyente de lo que cree y sin lugar a dudas causa impacto en su entorno, para bien o para mal.
Hoy, queremos dejarte un regalo especial, es un pequeño ejercicio que estamos seguras te podrá ayudar a redireccionar, recordar o reflexionar sobre esos pendientes que se han ido quedando en el olvido; te invitamos a reflexionar desde tu interior, desde esos deseos que hay guardados en tu corazón y por diferentes razones dejaste en el olvido.
Salir adelante en el competitivo y feroz mundo actual de negocios es duro, especialmente para las mujeres, que representan sólo el 3% de los directores ejecutivos de Fortune 500, aunque constituyamos casi la mitad de la fuerza laboral en el mundo. ¿Cuáles son las razones del “efecto de disminución” en el que tan pocas mujeres ascienden profesionalmente?
Trabajarán por – ¡pasión!
¿Qué hace que la mujer se levante cada mañana para afrontar el trabajo con entusiasmo? No es el sueldo, aunque la compensación es importante. Es su trabajo lo que la hace sentirse bien consigo misma. Alinear las metas de su desarrollo profesional con sus valores y pasiones es el secreto para encontrar la felicidad y la realización en el trabajo. Pero esta noble meta no siempre es fácil de alcanzar. Identificar la verdadera trayectoria requiere autodescubrimiento, reflexión y examinación. Tenemos que saber en qué somos realmente buenas y descubrir qué nos gusta, qué disfrutamos … Es importante hacer algo que una sienta que disfruta y la divierte. Puede recurrir a herramientas de autoevaluación que la ayuden a identificar su verdadera vocación. Llevar un diario puede ser una herramienta eficaz para el desarrollo personal, esto puede ayudar a
generar una estrategia para los pasos a seguir.
Con demasiada frecuencia, las mujeres se enfocan en capacitación técnica, y creen que si somos realmente buenas en el trabajo, en última instancia seremos recompensadas. Yo creo que encontrar la propia voz como líder es tal vez más importante que ser más competente en un papel técnico cuando uno asciende en una organización
Si una mujer ve hacia arriba y ve pocas o ninguna líder con quien poderse relacionar, podría nunca ver el liderazgo como un futuro creíble para sí misma o para otras mujeres.
En vez de buscar un equilibrio entre el trabajo y la vida, que implica dedicar el mismo tiempo y energía a las diversas áreas de su vida, trata “integrar el trabajo y la vida” – y concéntrate en lo que es necesario o más importante en un momento dado. En ocasiones, estarás atenta al trabajo; otras veces, a la familia. Jamie McCourt, presidenta del equipo de béisbol los Dodgers de Los Ángeles, reflexiona: “Nuestro enfoque generalmente se dirigirá a donde más se necesite en ese momento, y esa meta siempre está cambiando. A veces, el punto de atención puede ser un esposo, los hijos, la filantropía, la enseñanza o el trabajo”. Algunas estrategias para integrar el trabajo y la vida incluyen los trabajos flexibles o de tiempo parcial, compartimiento del trabajo, el trabajo a distancia y el uso de un sistema de apoyo de padres, cónyuges y amigos.
El futuro
Traza tu trayectoria teniendo en mente tu destino final. Las metas claras a largo plazo te ayudarán a tomar las decisiones adecuadas en el corto plazo. Podrías no ascender constantemente la escalera corporativa, pero a veces las desviaciones o movimientos laterales pueden ser benéficos si aportan nuevas experiencias. Pero en algún momento deberás correr un riesgo. Aprovecha nuevas oportunidades aunque al principio sientas que son difíciles de lograr.
Con esta lectura de reflexión e inspiración, te compartimos este ejercicio, te invitamos a que lo imprimas y te tomes el tiempo para realizarlo. Recuerda, «naciste para ser una mujer plena, realizada y feliz». #JuntasInvencibles
Recuerda, a partir de mañana y cada martes te traeremos contenido sobre educación financiera; este será una colaboración de Katina Zedan, coach y experta en educación financiera.