Recomendaciones getabstract para esta semana
El arte de liderar
Alfonso Jimenez – Editorial Almuzara, 2020, 168 páginas
A lo largo de su carrera, los directores de empresas enfrentan situaciones complejas y momentos de incertidumbre ante los que han de tomar duras decisiones. Los nuevos líderes deben desarrollar las competencias directivas, conocimientos y cualidades que les permitan afrontar estos retos y tener éxito en el desarrollo de su función. En esta importante obra, el director de la consultoría de gestión de personas PeopleMatters, Alfonso Jiménez, presenta 15 entrevistas con destacados directivos empresariales de España quienes comparten sus experiencias y sus invaluables consejos de forma sincera y natural. Las anécdotas sobre las crisis y desafíos que cada uno de ellos ha enfrentado son un ejemplo de sabiduría y buen criterio. La obra supone una rica fuente de aprendizaje para los jóvenes directores y para los futuros líderes.
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La revolución silenciosa
Liderazgo que transforma equipos y organizaciones. – Núria Aymerich i Rocavert – J.M. Bosch Editor, 2025, 462 páginas
En el actual entorno intensamente cambiante e inestable, la humanidad enfrenta grandes desafíos –la inteligencia artificial, la crisis climática, tensiones geopolíticas y cambios sociales profundos– que exigen respuestas innovadoras para el éxito organizacional y el bien común. En este contexto, el liderazgo transformacional emerge como una habilidad fundamental para los líderes en todos los niveles de las organizaciones, las empresas y la sociedad. Esta exhaustiva obra lo aborda desde sus fundamentos conceptuales y prácticos, enriquecida con un interesante relato y entrevistas a líderes, ofreciendo herramientas sustentadas en valores, ética y resultados. Una lectura clave para quienes busquen desarrollar un liderazgo humanista y eficaz.
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Bienestar organizacional
Los cinco niveles para alcanzar una transformación positiva. – José Iván Guerrero Vidales y Mario César Toledo Ferriño – LID Editorial Mexicana, 2025, 160 páginas
El bienestar organizacional es una prioridad estratégica que, al garantizar la satisfacción laboral, beneficia a la plantilla y a la empresa. Los expertos en bienestar organizacional Iván Guerrero y Mario Toledo brindan una exhaustiva guía para crear una estrategia de bienestar a la medida en cinco niveles, aplicando la metodología Factor Wellbeing. Esta obra, que incluye algunos datos sobre el caso mexicano, será, no obstante, de utilidad a toda organización en cualquier lugar del mundo que busque el éxito y la prosperidad.
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