Temas de Empresa

Pensar a los empleados como personas y no como recursos es un interesante desafío para todos.

La influencia en el 70% de las decisiones que se toman dentro del total del PIB de cualquier país es del ‘sexo débil’.

Nuestra cultura no es la más propicia para aprender a escuchar; nos quedamos en las palabras, no en los silencios y en lo que no se dice pero es posible…

Uno de los desafíos más grandes en materia de educación es que la formación de los estudiantes no responde a las necesidades del sector productivo.

Marcas como Coca-Cola o McDonalds están presentes en la mente de todo el mundo, por mencionar dos ejemplos. En ambos casos, el valor de su marca rebasa el 50% del…

Medir el compromiso sin gestionarlo no es suficiente. Las empresas que apuestan por gestionar el compromiso implantan una cultura de alto rendimiento con un impacto positivo en los resultados del…

Profesionales desmoralizados y sin perspectivas de un futuro positivo, pierden tiempo y comprometen su salud emocional en organizaciones sin alma ni corazón.

Cuando comunicamos, ¿qué es lo que más impacta del mensaje que transmitimos? Según un estudio, realizado por la Universidad de Harvard, la huella de nuestro mensaje depende un 7% de la…

La discapacidad visual y auditiva puede ser congénita o adquirida. Tanto los niños como los padres pasan por un proceso de aceptación y adaptación, donde la comunicación puede ser un…

Evita el abuso de tus jefes que por tener «todo el tiempo del mundo» se aprovechan para exigirte más tiempo, esfuerzo y resultados.