El liderazgo que trasciende
Cuando ajustar la meta no es fracasar, sino liderar Existe una idea equivocada sobre el liderazgo que sigue costándonos caro en los equipos de trabajo: la de que liderar es sostener el rumbo original a toda costa, sin importar lo que cambie alrededor. Esa versión del liderazgo confunde firmeza con rigidez, y termina generando equipos … Leer más