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Liderazgo

¿Cómo elevar el desempeño de tu equipo?

¿Cómo elevar el desempeño de tu equipo?

Escrito por  Coach Leticia López Vázquez 

Varios de los estudios más importantes sobre liderazgo, realizados en las dos últimas décadas, revelan que ser un líder-coach es la habilidad más importante en el liderazgo.

Los líderes-coaches ayudan a sus equipos a alcanzar metas y desarrollar su potencial.

¿Cómo? Facilitando espacios de conversación productivos y significativos en los que ayudan a sus colaboradores a conectarse con su creatividad.

Si quieres usar el enfoque del líder-coach con tus colaboradores, para elevar su desempeño, necesitas:

  • Realizar preguntas poderosas y escucharlos activamente.
  • Reconocer sus habilidades y logros y ayudarlos a ser conscientes de sus fortalezas y oportunidades de mejora.
  • Propiciar espacios de conversación en los que ellos mismos construyan planes de acción que los lleven a conseguir sus objetivos.
  • Ganarte su confianza y confiar en sus capacidades.
  • Empoderarlos, acompañarlos y guiarlos sin microgerenciar.
  • Darles retroalimentación asertiva, honesta y empática.
  • Desarrollar tus habilidades de liderazgo y brindarles la oportunidad de hacer lo mismo.

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